Оценка персонала, как важнейший элемент в управлении компании ОАО «РЖД»

Оценка персонала является важнейшим элементом в управлении человеческими ресурсами компании ОАО «РЖД» и представляет собой целенаправленный процесс установления соответствия между качественными характеристиками персонала и требованиями к занимаемой должности.

20 мая на базе ЗабИЖТ в аудитории 1.21 состоялась встреча студентов направления бакалавриата «Экономика» и «Управление персоналом» с заместителем начальника ЗабЖД по кадрам и социальным вопросам Кожиным Д.Н.

В ходе лекции Кожин Д.Н. рассказал студентам о методах оценки сотрудников компании ОАО «РЖД», корпоративных компетенциях и методах отбора кандидатов на соответствующие должности.

Встреча проходила в формате «живой» беседы, во время которой студенты получили развернутые ответы на интересующие их вопросы.